Aiai
Logga in
Information
Ny rutin för tidrapportering – viktigt från och med nu!
Senast den 1:a vardagen varje månad behöver tidrapporterna vara:
✅ Godkända av assistenten
✅ Godkända av kunden eller kundens företrädare
Det här gäller alla arbetade timmar för föregående månad.
Anledningen? Vi behöver rapportera tiderna i tid till vårt moderbolag – och det är superviktigt att vi hinner med det utan stress!
Tips!
Sätt en påminnelse i mobilen eller kalendern så blir det enkelt att komma ihåg.
Tack för att ni hjälper oss hålla ordning och skapa trygghet för alla!
Nya arbetstidsregler från 1 september 2025
Från och med 1 september 2025 gäller nya regler för dygnsvila enligt avtal mellan Vårdföretagarna och Kommunal inom bransch Vård och omsorg (E). Reglerna följer EU:s arbetstidsdirektiv.
Huvudregel
- Alla medarbetare ska ha minst 11 timmars sammanhängande vila per 24-timmarsperiod.
- Arbetspass får vara max 13 timmar långa.
Undantag – vid särskilda skäl (efter MBL-förhandling)
- Minst 9 timmars vila, med längre vila nästa dygn.
- Upp till 20 timmar arbete och jour, vila lika lång som passet efteråt.
- Upp till 24 timmar arbete och jour
Gäller från
- Reglerna börjar gälla senast 1 september 2025, och införs i takt med nya schemaperioder.
Har du frågor eller funderingar kring de nya reglerna kontakta oss på kontoret.
STOCKHOLM: Telefonstrul– svårt att nå oss
Just nu har vi lite problem telefonin. Det innebär att det kan vara svårt att nå just den du söker. Vi hoppas att problemen ska vara lösta inom kort och ber om ursäkt om du haft svårt att nå oss. Mejla istället till info@hsaab.se
